Anthropic đổi cách tính tiền: Kỷ nguyên "nhân viên AI không giới hạn" đã hết, chi phí AI của doanh nghiệp có thể tăng gấp 3
Kỷ nguyên của những nhân viên AI không giới hạn dựa trên mô hình AI Claude của Anthropic tồn tại chỉ vỏn vẹn được 3 tháng.
Kỷ nguyên "nhân viên AI làm việc không giới hạn" vừa chính thức kết thúc sau chưa đầy 3 tháng tồn tại. Anthropic, công ty đứng sau AI Claude, đã âm thầm thay đổi cấu trúc định giá cho khách hàng doanh nghiệp. Đối với những đội ngũ đang sử dụng Claude như một nhân viên toàn thời gian không biết mỏi, hóa đơn thanh toán sắp tới có thể tăng vọt gấp 3 lần.
Theo cơ chế định giá mới, Anthropic giảm mạnh phí "chỗ ngồi" xuống chỉ còn 20 USD mỗi tháng cho người dùng kỹ thuật như lập trình viên, thay vì mức 40-200 USD trước đây.
Thoạt nghe có vẻ là tin tốt, nhưng cái bẫy nằm ngay phía sau: khách hàng doanh nghiệp giờ đây bắt buộc phải cam kết và trả trước một lượng tiêu thụ token ước tính hàng tháng. Ngay cả khi sử dụng thực tế thấp hơn mức cam kết, doanh nghiệp vẫn phải trả đủ số tiền đã hứa.
Điều tồi tệ hơn là Anthropic đồng thời loại bỏ các khoản giảm giá truyền thống dành cho khách hàng doanh nghiệp sử dụng nhiều - những khoản giảm giá từng mang lại lợi thế chi phí từ 10% đến 15% cho mỗi đơn vị token.
Giá token cơ bản vẫn giữ nguyên, nghĩa là ngay cả khi cam kết chi tiêu lớn, doanh nghiệp cũng không được hưởng ưu đãi như trước. Đây chính là đòn quyết định làm chi phí tổng thể bùng nổ.
Giảm giá nhưng lại làm chi phí tăng
Để hiểu rõ tác động, hãy xem xét một đội phát triển phần mềm 10 người vốn sử dụng Claude như một "đồng nghiệp AI" làm việc liên tục. Trước đây, họ có thể trả một khoản cố định và cho AI chạy thoải mái. Giờ đây, không chỉ phải trả 200 USD tiền ghế ngồi, họ còn phải ước tính lượng token tiêu thụ hàng tháng và cam kết trả trước toàn bộ.
Nếu ước tính quá cao, họ lãng phí tiền. Nếu ước quá thấp, họ phải trả thêm với giá cao hơn. Và quan trọng nhất, họ mất đi khoản giảm giá 10-15% từng được hưởng. Cộng dồn lại, chi phí có thể tăng gấp ba lần so với mô hình cũ.
Sự thay đổi này đặc biệt khốc liệt với những dự án có nhu cầu sử dụng không đều - thử nghiệm, theo mùa, hoặc có đỉnh sử dụng đột biến. Những đội ngũ này sẽ rơi vào tình thế khó xử: cam kết thấp thì thiếu hụt khi cần, cam kết cao thì lãng phí khi rảnh.
Ngược lại, những công việc có mức tiêu thụ ổn định có thể khóa được chi phí cố định nhưng lại mất đi cơ hội được giảm giá theo khối lượng.
Anthropic không chỉ dừng ở việc thay đổi cách tính tiền. Hôm thứ Tư tuần trước, công ty còn điều chỉnh giới hạn sử dụng bằng cách giảm hiệu suất dịch vụ trong giờ cao điểm.
Thariq Shihipar, thành viên trong nhóm kỹ thuật của Anthropic, giải thích: "Để quản lý nhu cầu ngày càng tăng đối với Claude, chúng tôi đang điều chỉnh giới hạn phiên làm việc năm giờ cho các gói trong giờ cao điểm."
Điều này có nghĩa là trong khoảng thời gian từ 5:00 đến 11:00 sáng giờ Thái Bình Dương, người dùng có thể cạn kiệt giới hạn phiên năm giờ trong thời gian ít hơn năm giờ thực tế.
Vào những thời điểm khác trong ngày, một phiên 5 giờ sẽ cho phép làm được nhiều việc hơn. Khoảng 7% người dùng sẽ chạm giới hạn phiên mà trước đây họ không gặp phải. Shihipar khuyên: "Nếu bạn chạy các tác vụ nền tiêu tốn nhiều token, hãy chuyển chúng sang giờ thấp điểm."
Tối đa doanh thu cho Anthropic
Từ góc độ chiến lược, Anthropic đang tối ưu hóa cho doanh thu có thể dự đoán nhưng phải đánh đổi bằng sự linh hoạt của khách hàng. Sự thay đổi này sẽ đẩy một số khách hàng tìm kiếm các nhà cung cấp thay thế có chính sách giảm giá theo khối lượng rõ ràng hơn, hoặc tối ưu hóa công việc để giảm tiêu thụ token. Những nhà cung cấp vẫn đưa ra giảm giá theo bậc hoặc định giá minh bạch chỉ dựa trên tiêu thụ có thể giành lợi thế cạnh tranh.
Động thái này phản ánh mục tiêu chung của nhà cung cấp: chuyển khả năng dự đoán doanh thu sang phía công ty bằng cách khuyến khích cam kết dài hạn. Việc loại bỏ giảm giá chuyển áp lực chi phí trở lại cho khách hàng, tăng tổng chi phí sở hữu cho nhiều triển khai thực tế, đặc biệt là những dự án được thiết kế để mở rộng quy mô với giảm giá theo khối lượng.
Một chuyên gia trong cộng đồng công nghệ nhận xét cay đắng: "Thời đại nhân viên AI không giới hạn chỉ tồn tại khoảng ba tháng. Nếu đội của bạn đang chạy Claude như một nhân viên không giới hạn, thì giờ đã hết rồi. Những người dùng nặng sắp thấy hóa đơn tăng gấp ba qua đêm. Anthropic đang đốt GPU nhanh hơn cả tốc độ họ mua chúng. Bữa ăn trưa miễn phí chính thức kết thúc."
Đối với các đội mua sắm và kỹ thuật, các bước thực tế cần làm ngay bao gồm: tính toán lại tổng chi phí bằng hồ sơ token hàng tháng đại diện chứ không chỉ đếm số ghế ngồi; yêu cầu các điều khoản bảo vệ trong hợp đồng như tín dụng chuyển kỳ và quyền kiểm toán; tối ưu hóa lời nhắc và bộ nhớ đệm để giảm chi tiêu token nếu cam kết là không thể tránh khỏi.
NỔI BẬT TRANG CHỦ
-
Bạn có đang là nạn nhân của chiêu trò "bắt cóc" nút Back? Google công bố án phạt nặng cho các web vi phạm
Google ấn định thời hạn 15/06 để trừng phạt các website sử dụng chiêu trò "bắt cóc" nút Back. Đây là chính sách mới của Google nhằm bảo vệ người dùng khỏi các bẫy quảng cáo rác và thao túng lịch sử trình duyệt.
-
AI chuyên đăng chuyện nhảm được tỷ phú công nghệ tặng 50.000 USD: 6 tháng sau, ví crypto của nó biến thành 40 triệu USD