Yahoo: Giám đốc nhân sự lâu năm rời công ty

Z3, Z3

Dọn dẹp để cải tổ Yahoo.

Nữ CEO xinh đẹp Marissa Mayer đang có những động thái cải tổ Yahoo cả về đường lối lẫn nhân sự. Theo nguồn tin mới nhất, giám đốc nhân sự lâu năm của công ty này là David Windley đã rời Yahoo theo một thỏa thuận ngầm. Tạm thời thay thế ông Windley sẽ là Kristen Robinson, cũng là một giám đốc nhân sự khác.

yahoo-giam-doc-nhan-su-lau-nam-roi-cong-ty

Giám đốc nhân sự cũ David Windley.

Trong nhiệm ký của mình, ông David Windley đã để diễn ra tình trạng chảy máu chất xám trầm trọng tại Yahoo. Đây đồng thời là hành động trong chiến lược cải tổ bộ máy công ty của vị CEO mới này.

Sự ra đi của giám đốc nhân sự kỳ cựu này có vẻ không gây ngạc nhiên cho giới phân tích khi mà kể từ ngày CEO Mayer đến và nắm quyền kiểm soát công ty. Cô đã có nhiều động thái để hướng Yahoo đến sự thành công giống như của Google, bao gồm cả việc thay đổi truyền thống tuyển dụng và sắp xếp công việc cho nhân viên.

Mayer được cho là đang tích cực tuyển dụng nhân tài cho công ty, nhưng điều kiện đầu vào đã có phần nghiêm ngặt hơn, những hồ sơ đẹp với bằng cấp càng cao, điểm số đẹp mới là sự ưu tiên bậc nhất hiện nay.

Động thái sa thải ông Windley đến sau khi cựu Giám đốc điều hành Ross Levinsohn cũng rời Yahoo cho thấy CEO xinh đẹp Mayer không đơn giản là hấp dẫn như vẻ ngoài của mình. Cô đang làm công tác "dọn dẹp" lại đội ngũ lãnh đạo cũ và tự tay xây dựng đội ngũ của riêng mình. Mayer được cho là đang tiếp cận một số giám đốc điều hành bên ngoài công ty, bao gồm cả Katie Stanton của Twitter cũng như đang sục sạo tìm kiếm tài năng từ các công ty khởi nghiệp.

Dù đã có trong tay 2 giám đốc bậc trung từ Google, vốn là những người trung thành trước đây nhưng CEO Mayer có lẽ sẽ tiếp tục cải tổ bộ máy lãnh đạo. Theo nguồn tin từ Yahoo, họ mong chờ vị CEO mới sẽ thay đổi toàn vộ đội ngũ lãnh đạo cũ. Giám đốc tài chính Tim Morse có thể sẽ là cái tên tiếp theo bị liệt vào "sổ đen" của Yahoo.

Tham khảo: Allthingsd

Theo Z3Copy link

Link bài gốcLấy link