"Đây chính là mẫu CV đã giúp tôi chinh phục cả Google, BuzzFeed và hơn 20 startup khác"

Vào năm cuối đại học, tôi đã tự nhủ rằng mình sẽ không thể trở thành đứa trẻ dại dột, thất nghiệp và trở về nhà mà không có bất cứ kế hoạch nghề nghiệp nào cả.

Tôi xin thực tập, tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, các hội chợ giới thiệu việc làm để mở rộng mạng lưới quan hệ. Bên cạnh đó, tôi cũng thường xuyên cập nhật, sửa đổi và viết lại sơ yếu lý lịch (CV) của mình.

Dưới đây là bản đã giúp tôi thành công trong các cuộc phỏng vấn với Google, BuzzFeed, Oscar và hơn 20 startup khác. Tôi cũng từng phỏng vấn thành công cho một ví trí full-time trong chiến dịch tranh cử chính trị.

Bản sơ yếu lý lịch của tôi nhìn qua có vẻ rất đơn giản, ghi đầy đủ trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và một vài thế mạnh. Nhưng sau nhiều năm đi làm và có kinh nghiệm, tôi đã rút ra được một số phương pháp giúp cho CV của bạn hấp dẫn hơn.

Hãy coi sơ yếu lý lịch như một bản phác thảo cho buổi phỏng vấn trong mơ của bạn. Những câu hỏi mà bạn muốn nhà tuyển dụng hỏi mình là gì? Bạn có muốn gây ấn tượng với họ không? Bạn muốn làm nổi bật những gì, bạn muốn tránh né điều gì? Hãy tưởng tưởng rằng nhà tuyển dụng không có tài liệu gì khác để đánh giá về bạn, ngoài bản CV; khi đó bạn sẽ làm cho nó hấp dẫn nhất có thể.

Mục tiêu rõ ràng. Một bản CV quá nhiều từ sẽ gây lộn xộn, khó hiểu và dễ bị từ chối. Dù bạn là một người thú vị thế nào thì cũng không thể phô bày hết mọi thứ trên 1 trang giấy, vì vậy hãy loại bỏ những thứ không cần thiết.

Ngắn gọn. Bạn cần phải nhớ rằng chỉ nên để CV trong 1 trang giấy. Với mỗi đề mục lớn, đừng viết quá 3-4 dòng thông tin và đặt mỗi thông tin trên một dòng để đảm bảo rằng bạn nhấn mạnh vào từng ý chính trọng điểm.

Hãy nhấn mạnh đến kết quả trước, sau đó là kỹ năng. Chẳng hạn, trong CV của tôi có dòng: “Tăng 40% lượng following Facebook và tăng 60% lượng reach Facebook” thay vì nói rằng “Tôi vận hành tài khoản Facebook và Twitter của công ty”. Nếu có thể, bạn hãy đưa ra những con số chính xác để thuyết phục nhà tuyển dụng hơn. Các công ty đều muốn tuyển những nhân viên có thể đem lại cho họ kết quả cao nhất.

Nếu bạn muốn nhấn mạnh đến kỹ năng hoặc phương pháp làm việc của mình, bạn có thể nói “Tăng traffic của trang và đạt chỉ tiêu KPI phù hợp với chiến lược SEO” thay vì nói “Tôi đã sử dụng các chiến lược SEO để tăng traffic cho công ty”.

Link dẫn các nguồn thông tin khác về bạn. Bạn không thể chia sẻ mọi thứ trên một trang giấy, vì thế hãy dẫn kèm các nguồn link về bạn như trang web cá nhân, tài khoản LinkedIn, Twitter hoặc Instagram…

Loại bỏ những kinh nghiệm cũ. Nếu bạn có nhiều hơn 3 nơi làm việc cũ, hãy xem xét loại bỏ 1-2 nơi làm việc cũ nhất. Chẳng hạn, số công ty mà tôi đã từng làm nhiều gấp đôi so với con số mà tôi đề cập trong sơ yếu lý lịch của mình.

Viết cả những kinh nghiệm “kì quặc”. Anh trai tôi từng có một tấm bằng thạc sỹ về lĩnh vực… ghế và chỗ ngồi. Điều này phù hợp với lĩnh vực mà anh ấy học, đòi hỏi sự sáng tạo và nguyên tắc và khiến anh ấy trở thành một ứng cử viên ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể viết trong CV rằng mình từng vận hành một kênh Youtube về nướng bánh… Thậm chí kể cả khi những kinh nghiệm đó không quá liên quan đến công việc của bạn, hãy viết chúng vào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng nhà tuyển dụng. Điều này rất mất thời gian, nhưng nên làm. Tôi thường lập danh sách các kỹ năng, kinh nghiệm mà mình có, sau đó đối với mỗi vị trí công việc khác nhau, tôi đều điều chỉnh bản CV cho phù hợp.