Công ty do Mark Zuckerberg đồng sáng lập chỉ trả cho anh vỏn vẹn 1 USD/năm.
Tuy là nhà đồng sáng lập và CEO của Facebook với khối tài sản trị giá 107 tỷ USD, Mark Zuckerberg lại là một trong những người có mức lương thấp nhất tại đây. Không kể chi phí đi lại bằng máy bay và bảo đảm an ninh, công ty này chỉ trả lương cơ bản cho Zuckerberg vỏn vẹn 1 USD/năm.
Trở lại năm 2012, Zuckerberg từng nhận mức lương và thưởng lên tới 770.000 USD/năm nhưng giờ đây tỷ phú trẻ tuổi này đã trở thành nhân viên được trả lương thấp nhất công ty.
Đồng sáng lập và CEO của Facebook.
Trong khi đó, rất nhiều nhân viên khác của Facebook, từ kỹ sư phần mềm đến giám đốc sản phẩm, copywriter và luật sư có thể nhận mức lương khá thoải mái với 6 con số.
Nhưng cụ thể là bao nhiêu? Mới đây, Business Insider đã tiếp cận được với dữ liệu tiền lương do chính phủ Mỹ công bố để tìm hiểu rõ hơn mức lương cụ thể của nhân viên Facebook tại Mỹ.
Dữ liệu trên được lấy từ đơn xin thị thực do các công ty nộp lên hàng năm, theo đó những công ty này được yêu cầu cho biết chính xác số tiền họ định trả cho mỗi người lao động nếu đơn xin được chấp thuận.
Mặc dù vậy, dữ liệu này vẫn có những hạn chế nhất định như chỉ cho biết mức lương cơ bản của người lao động và không bao gồm khoản thưởng hay trợ cấp cổ phiếu. Ngoài ra, nó cũng chỉ cho thấy mức lương của một vị trí cụ thể tại công ty. Ví dụ, nếu Facebook không có ý định thuê một nhà phân tích thuế về thị thực, họ sẽ không cung cấp bất cứ thông tin chi tiết nào về số tiền họ được trả.
Về mặt pháp lý, các công ty bắt buộc phải trả cho nhân viên là người nước ngoài mức lương tương đương với lao động trong nước. Dưới đây là mức lương cụ thể của nhân viên Facebook tại Mỹ:
Dữ liệu và kỹ thuật
Nhà khoa học dữ liệu: Từ 110.659 USD đến 216.331 USD
Kỹ sư phần mềm: Từ 110.000 USD đến 280.000 USD
Kỹ sư dữ liệu: Từ 110.000 đến 195.424 USD
Nhà khoa học nghiên cứu: Từ 135.000 USD đến 250.527 USD
Giám đốc kỹ thuật: Từ 171.000 USD đến 280.000 USD
Quản lý chương trình kỹ thuật: Từ 111.636 USD đến 225.000 USD
Kỹ sư sản xuất: Từ 110.000 đến 221.597 USD
Quản lý, kỹ thuật: Từ 284.200 đến 345.221 USD
Thiết kế sản phẩm: Từ 105.000 USD đến 199.355 USD
Kỹ sư phát triển giao diện người dùng: Từ 110.000 USD đến 225.000 USD
Giám đốc sản phẩm: Từ 110.000 USD đến 240.000 USD
Kỹ sư bảo mật: Từ 115.000 USD đến 215.000 USD
Phần cứng và mạng
Kỹ sư ASIC & FPGA: Từ 145.000 USD đến 205.000 USD
Kỹ sư điện: Từ 125.000 USD đến 205.000 USD
Nhà khoa học về quang học: Từ 140.000 USD đến 180.359 USD
Kỹ sư phần cứng: Từ 155.000 USD đến 208.192 USD
Kỹ sư mạng: Từ 78.499 USD đến 180.000 USD
Chính sách, nội dung, nghiên cứu
Phó Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu và truyền thông: 665.500 USD
Nhà chiến lược nội dung: Từ 115.000 USD đến 180.000 USD
Giám đốc chương trình chính sách: 150.000 USD
Chuyên gia sáng tạo: 112.172 USD
Nghiên cứu trải nghiệm khách hàng: Từ 120.000 USD đến 162.000 USD
Kinh doanh, quản lý, và các vị trí khác
Giám đốc tiếp thị sản phẩm: Từ 110.779 đến 205.680 USD
Giám đốc tài chính: Từ 145.000 USD đến 180.000 USD
Đối tác kinh doanh nhân sự: Từ 153.000 USD đến 220.500 USD
Nhà phân tích kinh doanh: Từ 130.000 USD đến 201.676 USD
Nhà phân tích bảo mật: 145.089 USD
Quản lý sự kiện: 143.343 USD
Cố vấn chính: 210.000 USD
NỔI BẬT TRANG CHỦ
Để sống đến năm 200 tuổi, tỷ phú Bryan Johnson lại thử nghiệm phương pháp trường sinh mới
Johnson gọi mục tiêu sống đến năm 200 tuổi của mình là “cuộc cách mạng quan trọng nhất trong lịch sử của Homo sapiens”.
Trải nghiệm Tineco Floor One Stretch S6: Lau hút khô ướt là chuyện thường, tự giặt, tự sấy bằng khí nóng, khớp gập 180 độ linh hoạt
