Những điều khiến bạn "mất điểm" khi phỏng vấn xin việc

Dưới đây là những điều bạn nên tránh trong buổi phỏng vấn xin việc

1. Dùng những câu nói quá chung chung

Hãy đưa những ví dụ cụ thể thay vì trả lời những câu chung chung - (Ảnh minh họa).

2. Khẳng định: "Tôi không có điểm yếu"

Câu hỏi về điểm yếu không nhằm hạ bệ, soi xét bạn mà là một phép thử để xác định tính cách và sự trung thực của bạn. Việc bạn nói mình không có điểm yếu còn ngụ ý rằng bạn đã dừng phát triển, không thể học thêm bất kỳ điều gì mới và không thể huấn luyện được. Bạn nên nêu rõ một điểm yếu và mô tả cách bạn đã học được những gì từ nó cũng như cách khắc phục.

3. Đưa ra câu trả lời quá ngắn hoặc quá dài

Hãy trả lời đủ ý trong thời gian vừa đủ, không nên quá dài hay quá ngắn - (Ảnh minh họa).

4. Chăm chăm nhìn vào hồ sơ

Đây là một dấu hiệu cho thấy bạn đang quá căng thẳng, đang nói dối hoặc chưa có sự chuẩn bị khi đối diện với người phỏng vấn. Nhà tuyển dụng muốn biết rõ quá trình làm việc của bạn trước đây bao gồm công ty cũ, thời gian làm việc, chức danh công việc, trách nhiệm và những thành tựu đạt được... Bạn nên ghi nhớ điều đó trước khi phỏng vấn và tự tin trả lời, thay vì nhìn vào hồ sơ để trả lời khi nhà tuyển dụng hỏi đến.