Mức lương cơ bản của vị chủ tịch hiện có 7 chữ số.
- Huawei khiến CEO Jensen Huang phải lên tiếng: “NVIDIA sẽ mất thế trận AI nếu tiếp tục bị siết xuất khẩu”
- Ăn xong “bữa tối triệu đô” với Jensen Huang, Tổng thống Trump hoãn lệnh cấm xuất khẩu chip H20 của NVIDIA sang Trung Quốc
- Cựu CEO Intel tiếc nuối: Jensen Huang đã “gặp may với AI”, còn Intel lại để lỡ chuyến tàu
- Jensen Huang phản pháo sau cú sốc NVIDIA mất 600 tỷ USD vì DeepSeek: “GPU của chúng tôi đắt, nhưng là ‘máy in tiền’ của AI”
- Nvidia "tiếp thêm vũ khí" cho DeepSeek mạnh hơn: Tỷ phú Jensen Huang tuyên bố thời đại mới đến rồi!
Đại đa số chúng ta sẽ bất bình nếu chỉ được tăng lương có một lần sau 10 năm cống hiến. Lý do chính là vì đại đa số chúng ta nghèo. Nhưng với một cá nhân quyền lực, giàu có, và thành công như Jensen Huang, việc ông chỉ được tăng lương 1 lần sau 10 năm thì chỉ là câu chuyện bên lề.
Khi giá cổ phiếu của NVIDIA tăng vọt, Jensen Huang đã trở thành một trong số những cá nhân giàu nhất hành tinh. Và đúng với tinh thần “nước chảy chỗ trũng”, ông Huang vừa được tăng lương, lần đầu tiên tính từ năm 2015: mức lương cơ bản ngày nay của ông là 1,5 triệu USD.
Giá cổ phiếu của NVIDIA vào đầu năm 2015 chỉ khoảng 0,50 USD, nhưng nhờ cung cấp phần lớn phần cứng cho làn sóng AI tạo sinh vẫn đang vỗ dồn dập, cổ phiếu công ty hiện nay đã tăng vọt lên 111,61 USD.

CEO Jensen Huang trong chuyến thăm Hà Nội hồi cuối năm 2024 - Ảnh: AFP.
Trong suốt phần lớn thời gian đó, mức lương cơ bản của CEO Jensen Huang vẫn duy trì ở khoảng 1 triệu USD mỗi năm. Giống như nhiều CEO khác, phần lớn tài sản của ông không đến từ lương mà đến từ cổ phần tại công ty do ông điều hành. Hiện ông sở hữu khoảng 3,5% cổ phần NVIDIA, trị giá khoảng 94 tỷ USD.
Theo tài liệu nộp lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) vào ngày hôm qua, NVIDIA đã tăng tổng gói lương mục tiêu của ông Huang thêm 7 triệu USD, nhằm phản ánh mức trung bình của các CEO tại các công ty cùng ngành. Trong đó bao gồm việc tăng 50% mức lương cơ bản, nâng lên 1,5 triệu USD.
Ngoài ra, khoản tiền thưởng theo hiệu suất (variable cash) của Huang cũng tăng 50%, lên 1 triệu USD, trong khi phần thưởng bằng cổ phiếu (stock awards) tăng mạnh lên mức 38,8 triệu USD.
Các khoản đãi ngộ của ông Huang còn bao gồm 3,5 triệu USD cho các chi phí liên quan đến nhà ở, an ninh, dịch vụ tư vấn, tài xế riêng, giám sát an ninh và chi phí xe cộ. Con số này đã tăng thêm 1,3 triệu USD so với năm trước. NVIDIA cho biết các khoản chi này là cần thiết dựa trên vị thế của ông Huang.

Số liệu cho thấy ông Huang đã được tăng lương cơ bản - Ảnh chụp màn hình.
Tổng cộng, mức thù lao của Huang trong năm tài chính 2025 đạt 49.866.251 USD. Để so sánh, mức thu nhập trung bình của một nhân viên Nvidia trong cùng kỳ là 301.233 USD.
Ủy ban thù lao cho biết đây là lần tăng lương cơ bản đầu tiên của Huang trong suốt 10 năm qua, và mức tăng này được đánh giá là “phù hợp, xét đến sự công bằng nội bộ về lương cơ bản so với các lãnh đạo điều hành cấp cao khác (NEOs).”
Theo Chỉ số Tỷ phú của Bloomberg, Jensen Huang hiện là người giàu thứ 17 thế giới với khối tài sản trị giá 97,9 tỷ USD. Giống như nhiều lãnh đạo công nghệ khác trong danh sách, tài sản của ông đã giảm trong năm nay - cụ thể là giảm 16,4 tỷ USD.

Trong danh sách tỷ phú, CEO Huang đang đứng thứ 17 - Ảnh chụp màn hình.
Dù vậy, con số này vẫn ít hơn nhiều so với Elon Musk, người đã mất 101 tỷ USD trong năm 2025. Tuy nhiên, Musk vẫn giữ danh hiệu Người giàu nhất thế giới, với tổng tài sản ước tính 332 tỷ USD.
NỔI BẬT TRANG CHỦ
Laptop màn hình gập đầu tiên của Huawei chính thức ra mắt: Mỏng hơn cả điện thoại, giá khởi điểm tương đương chiếc Honda SH
Thiết bị độc đáo này sẽ sử dụng bộ xử lý và hệ điều hành do Huawei tự phát triển.
Phi hành gia Trung Quốc phát hiện vi khuẩn lạ trên trạm vũ trụ Thiên Cung