Chữa cháy scandal: Apple bắt tay cùng Foxconn cải thiện điều kiện làm việc cho các công nhân làm việc tại Foxconn
Trong một động thái làm bình ổn thông tin bất lợi, 2 ông lớn Apple và Foxconn sẽ đóng góp tiền để có thể giảm điều kiện làm việc cho công nhân của mình tại Trung Quốc .
Theo Reuters, do bị ảnh hưởng bởi các báo cáo về điều kiện làm việc kém tại các nhà máy ở Trung Quốc, Terry Gou - lãnh đạo hãng Foxconn đã thông báo rằng Foxconn và Apple sẽ có thỏa thuận để cải thiện chất lượng làm việc tại các nhà máy của Foxconn.
Gou phát biểu : “Chúng tôi đã phát hiện ra rằng việc cải thiện điều kiện làm việc tại nhà máy không phải chỉ là vấn đề chi phí, mà nó sẽ tăng sức mạnh cạnh tranh qua chất lượng sản phẩm của mỗi công ty. Tôi tin rằng Apple có chung sự nhìn nhận về vấn đề này, chính vì vậy chúng tôi sẽ cùng nhau chia sẻ các chi phí ban đầu."
Các công nhân tại Foxconn đang lắp ráp các sản phẩm của Apple.
Foxconn và Apple, phải chịu áp lực để giải quyết các điều kiện nhà máy sau một chuỗi các vụ tự tử của công nhân tại nhà máy Thâm Quyến gần hai năm trước đây. Các công ty công nghệ cao khác như HP và Dell, cũng sử dụng Foxconn để lắp ráp sản phẩm. Nhưng Apple vẫn là công ty đứng đầutrong hợp tác với Foxconn.
Để có cái nhìn sâu hơn vào vấn đề này, Apple tranh thủ sự trợ giúp của Hiệp hội Lao động (FLA). FLA gần đây đã điều tra ba nhà máy Foxconn ở Trung Quốc và phát hiện ra vi phạm nghiêm trọng, bao gồm việc làm thêm giờ quá mức cũng như các rủi ro về sức khỏe và an toàn.
Để có cái nhìn sâu hơn vào vấn đề này, Apple tranh thủ sự trợ giúp của Hiệp hội Lao động (FLA). FLA gần đây đã điều tra ba nhà máy Foxconn ở Trung Quốc và phát hiện ra vi phạm nghiêm trọng, bao gồm việc làm thêm giờ quá mức cũng như các rủi ro về sức khỏe và an toàn.
Đáp lại với các báo cáo của FTA, Foxconn cam kết các nhà máy của Foxconn sẽ tuân thủ đầy đủ các quy định của FLA về tiền lương và giờ làm việc vào tháng Bảy năm 2013. Foxconn cam kết sẽ tăng lương và cắt giảm giờ làm thêm cho các công nhân làm việc tại đây.Trớ trêu thay lời hứa này cũng gây ra mối lo ngại cho các công nhân nhà máy, người mà tin rằng nếu ít giờ làm thêm thì đồng nghĩa sẽ nhận được ít tiền hơn..
Lương thấp với nhiều giờ làm việc là lý do chính cho sự xuống cấp trong tinh thần của các công nhân làm việc tại các nhà máy Foxconn.
Các câu hỏi cũng được đặt ra là liệu Foxconn sẽ giữ đúng lời hứa của mình?
Nhiều hành vi vi phạm bị phát hiện bởi FLA cũnglà những điều mà kiểm toán viên của Apple đã phát hiện ra sáu năm trước đây: theo Scott Nova, giám đốc điều hành của Hiệp hội Công đoàn.
“Những hình phạt mà Foxconn phải chịu sẽ có tác dụng để họ thực hiện các nghĩa vụ của mình tốt hơn”Nova nói
Apple sẽ phải có những hoạt động nghiêm túc nếu muốn thay đổi vị thế của mình trong tâm trí người tiêu dùng.
Hy vọng cam kết cải thiện chất lượng làm việc bởi cả Foxconn và Apple sẽ là tiền đề cho 2 công ty này có nhiều trách nhiệm hơn với cộng đồng, người lao dộng. Khi mà các sản phẩm của Apple chế tạo ở Foxconn đang bán chạy như tôm tươi và là chiếc máy in tiền chính của hãng.
Tham khảo : CNET
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày
NỔI BẬT TRANG CHỦ
Tại sao đại bàng vàng chỉ nặng khoảng 10kg lại dám tấn công sói?
Đại bàng vàng là một trong những loài chim săn mồi mạnh mẽ nhất thế giới, và chúng có khả năng săn mồi những con vật lớn hơn nhiều so với bản thân, thậm chí chúng còn tấn công cả sói.
Phó chủ tịch tập đoàn công nghệ nổi tiếng gây phẫn nộ với phát ngôn: Tôi cần nhân viên bỏ qua cuộc sống cá nhân, đi công tác liên tục 50 ngày, ai chống đối có thể thất nghiệp mãi mãi
