Warren Buffett hay Jack Dorsey đều nhận mức lương rất thấp so với những đóng góp của họ đối với doanh nghiệp.
Tạp chí Fortune vừa công bố danh sách Fortune 500 lần thứ 68. Danh sách này bao gồm 500 doanh nghiệp lớn nhất nước Mỹ (tính theo doanh thu) - tạo ra tổng cộng 16.100 tỷ USD doanh thu và 1.800 tỷ USD lợi nhuận trong năm 2021.
Theo Fortune, trong số những CEO của Top 500 công ty này, một số giám đốc điều hành nên được tăng lương - ít nhất là khi tính toán giá trị mà họ đã tạo ra cho các nhà đầu tư của mình.
Dưới đây là Top 10 CEO mà Fortune cho rằng họ xứng đáng nhận được mức lương cao hơn:
1. Stéphane Bancel, Moderna
Số năm làm CEO: 11
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ CEO: 79,1%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 16,2%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 3,1 triệu USD
Stéphane Bancel, Moderna. Ảnh: WSJ
Vaccine Covid-19 của Moderna, được tạo ra trong thời gian ngắn kỷ lục, đã mang về hơn 18 tỷ USD doanh thu và đưa công ty công nghệ sinh học này lần đầu tiên có mặt danh sách Fortune 500. Vaccine của công ty đã giúp cứu sống rất nhiều người. Thu nhập của Bancel thấp hơn nhiều so với mức trung bình của các CEO. Dù vậy, ông đã cam kết thực hiện các quyền chọn từ năm 2013 và quyên góp số tiền thu được sau thuế, ước tính khoảng 355 triệu USD cho tổ chức từ thiện.
2. Gregory Roberts, A-Mark Precious Metals
Số năm làm CEO: 17
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ CEO: 27,4%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 12,5%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 1,4 triệu USD
Nền tảng giao dịch vàng do Gregory Roberts điều hành đã mang lại lợi nhuận lớn cho nhiều nhà đầu tư.
3. Jack Dorsey, Block
Số năm làm CEO: 13
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ CEO: 37%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 13,3%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 3 USD
 Jack Dorsey chỉ nhận mức lương tượng trưng tại Block. Ảnh: Getty Images |
Jack Dorsey – đồng sáng lập Twitter cũng là nhà sáng lập và CEO của công ty thanh toán Block (tên gọi trước là Square). Dù không quan tâm đến tiền lương nhưng ông đang sở hữu số cổ phiếu Block trị giá 4,1 tỷ USD.
4. Earl Austin Jr., Quanta Services
Số năm làm CEO: 6
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ: 32,3%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 14,8%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 10 triệu USD
Quanta Services là một tập đoàn của Mỹ cung cấp dịch vụ cơ sở hạ tầng cho các ngành công nghiệp điện, đường ống, công nghiệp và truyền thông. Doanh thu năm ngoái của công ty đạt gần 13 tỷ USD.
5. Dan Arnold, LPL Financial
Số năm làm CEO: 5
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ: 38,6%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 14,1%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 11,6 triệu USD
Dưới sự lãnh đạo của Dan Arnold, LPL Financial - công ty cung cấp các dịch vụ môi giới, tư vấn, quản lý tài sản - lần đầu tiên có mặt trong Fortune 500 năm ngoái. Trong danh sách năm nay, công ty này xếp hạng 442.
6. Sean O'Connor, StoneX Group
Số năm làm CEO: 20
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ: 27,2%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 10,6%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 5,7 triệu USD
StoneX Group – nền tảng môi giới và giao dịch hàng hóa do Sean O'Connor điều hành đã có hơn một thập kỷ góp mặt trong Fortune 500. Công ty xếp vị trí 87 trong danh sách năm nay.
7. R. Andrew Clyde, Murphy USA
Số năm làm CEO: 9
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ: 23,1%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 13,3%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 10,4 triệu USD
Murphy USA là một tập đoàn của Mỹ điều hành chuỗi các trạm xăng bán lẻ. Theo Fortune, trong bối cảnh giá xăng tăng vọt thời gian qua, mức lương trả cho vị CEO này dường như chưa tương xứng.
8. Warren E. Buffett, Berkshire Hathaway
Số năm làm CEO: 57
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong suốt nhiệm kỳ: 15,8%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 10,8%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 0,4 triệu USD
 Lương thưởng tại Berkshire chỉ là số lẻ trong khối tài sản của Buffett. Ảnh: Getty Images |
Được mệnh danh là nhà đầu tư huyền thoại, Warren Buffett đã đưa Berkshire Hathaway thành một trong những doanh nghiệp lớn nhất nước Mỹ. Mức lương tỷ phú 91 tuổi nhận được hàng năm chỉ là số tiền lẻ trong khối tài sản khổng lồ của ông.
9. Matthew Missad, UFP Industries
Số năm làm CEO: 11
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong suốt nhiệm kỳ: 24,6%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 13,4%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 4,1 triệu USD
Giám đốc điều hành lâu năm của UFP Industries - công ty sản xuất các sản phẩm gỗ - nhận được 5 triệu USD vào năm ngoái - chưa bằng một phần ba mức thù lao trung bình 15,9 triệu USD của các CEO trong danh sách.
Lương thưởng tại Berkshire chỉ là số lẻ trong khối tài sản của Buffett. Ảnh: Getty ImagesSố năm làm CEO: 10
Tổng lợi nhuận hàng năm của công ty trong nhiệm kỳ: 27,7%
Tổng lợi nhuận hàng năm của S&P 500 trong nhiệm kỳ của CEO: 13,6%
Mức thù lao trung bình trong 3 năm: 9,8 triệu USD
Lithia Motors là một trong những nhà bán lẻ ôtô lớn nhất nước Mỹ và nằm trong số những công ty phát triển nhanh nhất trong Fortune 500.
NỔI BẬT TRANG CHỦ
Nhà sáng lập TSMC nhận định về Intel: Sẽ tốt hơn nếu không cố chen chân vào mảng sản xuất chip, đáng lẽ nên tập trung vào AI
Morris Chang, nhà sáng lập TSMC, đã thẳng thắn nhận định chiến lược kinh doanh của Intel, cho rằng "Đội Xanh" đáng lẽ không nên bước chân vào lĩnh vực sản xuất chip và thay vào đó nên tập trung vào thị trường AI.
Chủ tịch Huawei tự hào khoe Mate 70 là điện thoại với chip 100% Made in China: "Tự chủ ngành bán dẫn đã trở thành hiện thực"
