Các công ty nên dốc túi nhiều hơn nếu họ muốn tìm kiếm nhân sự cho những công việc chưa có người đảm nhiệm, Chủ tịch Fed ở Minneapolis, Neel Kashkari cho biết vào hôm thứ 3 vừa qua.
Theo Bộ Lao động Mỹ, tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia này đã giảm xuống mức thấp nhất trong 49 năm qua, đang có gần 1 triệu việc làm chờ người lao động. Dù biên chế đã được quy định khá vững chắc, nhiều công ty vẫn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm người lao động đủ điều kiện và kỹ năng.
Còn Kashkari lại cho rằng vấn đề không nằm ở việc thiếu hụt nhân sự chất lượng cao.
"Thỉnh thoảng tôi nghe các doanh nghiệp nói rằng, họ không thể tìm thấy người lao động mà họ cần. Hiện tại, dù không hoàn toàn thông cảm với quan điểm đó, ta nên trả nhiều tiền hơn để thu hút nhiều người lao động hơn", Kashkari nói trong một hội nghị về nhập cư.
"Tỷ lệ thất nghiệp đang giảm xuống, và câu hỏi là lực lượng lao động sẽ đến từ đâu?", ông nói thêm.
Tăng trưởng dân số thấp nhưng vẫn yêu cầu tăng năng suất, đáp án cho cả 2 vấn đề này chỉ có thể là lao động nhập cư, Kashari chia sẻ.
Mức lương đã tăng lên gần đây, với mức tăng trưởng thu nhập trung bình theo giờ ở múc 3,1% trong tháng 10 so với cùng kỳ năm ngoái. Điều đó đã giúp Fed duy trì mục tiêu lạm phát 2% vì ngân hàng trung ương vẫn duy trì tỷ lệ thất nghiệp thấp hơn mức bình thương trong dài hạn.
Mặt khác, Fed đã dần dần tăng lãi suất ngắn hạn trong nỗ lực giảm bớt mối đe dọa lạm phát trong tương lai. Ngoài ra, Kashkari đã không nhắc tới chính sách tiền tệ tại sự kiện hôm thứ 3.
Theo CNBC