Nhân sự kiện Yahoo vừa sa thải CEO Scott Thompson của hãng. Hãy cùng điểm lại những vị CEO đã và đang dẫn dắt Yahoo tại thời điểm này.
Nhân sự kiện Yahoo vừa sa thải CEO Scott Thompson của hãng. Hãy cùng điểm lại những vị CEO đã và đang dẫn dắt Yahoo.
Tim Koogle
Thời gian phục vụ: 6 Năm( từ 3/1995 – 3/2001)
Thời gian phục vụ: 6 Năm( từ 3/1995 – 3/2001)
Tim là vị CEO đầu tiên của Yahoo. Ông là người có 20 năm trong ngành kinh doanh, đã từng làm việc ở Motorola. Dù ông là một trong những người quan trọng trong công ty, nhưng ông cũng tham gia vào diễn xuất trên truyền hình. Sau đó ông tiếp tục trở thành chủ tịch của Yahoo từ năm 1999 – 2003. Ông còn được bầu chọn là CEO của năm của từ tạp chí BusinessWeek trong 2 năm liên tiếp 1999 và năm 2000.
Terry Semel
Thời gian phục vụ: 6 năm 2 tháng( từ tháng 4/2001 – 6/2007)
Terry là người kế nhiệm sau khi CEO Tim Koogle từ chức. Trong nhiệm kỳ của mình, ông cũng phải đối mặt với sự chuyển đổi lớn trong thị trường công nghệ thông tin, đặc biệt với sự lớn mạnh không ngừng của đối thủ Google vào thời điểm đó. Terry làm việc 24 năm trong hãng phim Warner Bros với vị trí chủ tịch và Tổng giám đốc. Yahoo trong thời gian tại nhiệm của ông đã bị dính líu đến vụ tai tiếng chia sẻ thông tin người dùng cho chính phủ Trung Quốc. Thất bại lớn nhất của ông có thể là phi vụ mua hụt Google trong thời gian tại vị.
Jerry Yang
Thời gian phục vụ: 1 năm 5 tháng (6/2007 – 11/2008)
Thời gian phục vụ: 1 năm 5 tháng (6/2007 – 11/2008)
Jerry được nhà đầu tư đặt nhiều kỳ vọng chính bởi vì ông là đồng sáng lập của công ty này. Ông được hi vọng là sẽ mang “phép màu” đến để Yahoo có thể thoát khỏi thời kỳ khó khăn trước đó. Nhưng với sự “nhúng tay” của Jerry, giá cổ phiếu của Yahoo lại tụt giảm nhanh chóng sau thương vụ khước từ “bán mình” cho Microsoft với giá 44 tỉ USD. Jerry đã phải từ chức CEO trước sức ép của các nhà đầu tư vào tháng 11/2008 và đến tháng 1/2012 đã chính thức rời bỏ khỏi hội đồng quản trị của Yahoo.
Carol Bartz
Thời gian phục vụ: 2 năm 8 tháng (từ 1/2009 – 9/2011)
Trước khi gia nhập vào hàng ngũ CEO của Yahoo, Carol có một danh sách dài các vị trí đã kinh qua. Bà từng là CEO của công ty thiết kế phần mềm đồ họa Autodesk từ năm 1992 cho 2006, và sau đó trở thành chủ tịch hội đồng quản trị của công ty này. Trong khoảng thời gian trước khi gia nhập Yahoo, bà từng giữ một chân trong hội đồng quản trị của một số công ty như Intel, Cisco, BEA System, Network. Đồng thời bà cũng là thành viên của ban Cố Vấn tổng thống Mỹ về khoa học và công nghệ.
Khi lãnh đạo Yahoo từ năm 2009, Carol ký thỏa thuận sử dụng bộ máy search của Microsoft, tiền thân là MSN Search hoặc Live Search. Về cơ bản thì Yahoo sẽ bán quảng cáo trên các kết quả tìm kiếm cho Microsoft, trong khi Microsoft lo vận hành bộ máy dịch vụ tìm kiếm đó. Bà tin rằng mình nên sử dụng các dịch vụ ngoài và tập trung nhận lực phát triển nội dung cho người dùng như Yahoo News, Yahoo Finacial, Yahoo Sport…
Tuy nhiên, kế hoạch đó tỏ ra không mấy thành công khi tình hình hoạt động của Yahoo trong thời gian bà tại nhiệm không đạt được nhiều thành tựu như các nhà đầu tư mong đợi. Tháng 9/2011, Hội đồng quản trị của Yahoo quyết định sa thải bà bằng cách “gọi điện thoại” trực tiếp. Trước khi rời bỏ Yahoo, bà đã bày tỏ sự cay đắng của mình qua email chia tay gửi cho toàn thể nhân viên của Yahoo.
Khi lãnh đạo Yahoo từ năm 2009, Carol ký thỏa thuận sử dụng bộ máy search của Microsoft, tiền thân là MSN Search hoặc Live Search. Về cơ bản thì Yahoo sẽ bán quảng cáo trên các kết quả tìm kiếm cho Microsoft, trong khi Microsoft lo vận hành bộ máy dịch vụ tìm kiếm đó. Bà tin rằng mình nên sử dụng các dịch vụ ngoài và tập trung nhận lực phát triển nội dung cho người dùng như Yahoo News, Yahoo Finacial, Yahoo Sport…
Tuy nhiên, kế hoạch đó tỏ ra không mấy thành công khi tình hình hoạt động của Yahoo trong thời gian bà tại nhiệm không đạt được nhiều thành tựu như các nhà đầu tư mong đợi. Tháng 9/2011, Hội đồng quản trị của Yahoo quyết định sa thải bà bằng cách “gọi điện thoại” trực tiếp. Trước khi rời bỏ Yahoo, bà đã bày tỏ sự cay đắng của mình qua email chia tay gửi cho toàn thể nhân viên của Yahoo.
Scott Thompson
Thời gian phục vụ: 5 tháng (1/2012 – 13/5/2012)
Scott từng là chủ tịch của Paypal, đã từng làm việc ở Inovant (một công ty con của Visa) với chức vụ phó giám đốc giải pháp công nghệ. Khi là CEO của Yahoo hồi tháng 1 năm 2012, Scott bắt đầu động thái lớn của mình để tái cơ cấu và giảm chi phí, bằng cách cắt giảm 2000 nhân công, trong tổng số 14.000 nhân viên đang làm việc tại thời điểm đó.
Sau khi tại nhiệm được 5 tháng, Ông bị phát hiện khi “lỡ” khai gian lý lịch học vấn của mình, khiến cho giới truyền thông và nhà đầu tư đặt câu hỏi về độ tín nhiệm của vị CEO này. Vào ngày 13/5, ông đã trở thành vị CEO có thời gian tại vị ngắn nhất trong lịch sử của Yahoo, khi bị ban quản trị sa thải do thất bại để lấy lại lòng tin từ nhà đầu tư (đồng thời bị chuẩn đoán mặc bệnh ung thư).
Sau khi tại nhiệm được 5 tháng, Ông bị phát hiện khi “lỡ” khai gian lý lịch học vấn của mình, khiến cho giới truyền thông và nhà đầu tư đặt câu hỏi về độ tín nhiệm của vị CEO này. Vào ngày 13/5, ông đã trở thành vị CEO có thời gian tại vị ngắn nhất trong lịch sử của Yahoo, khi bị ban quản trị sa thải do thất bại để lấy lại lòng tin từ nhà đầu tư (đồng thời bị chuẩn đoán mặc bệnh ung thư).
Ross Levinsohn
Ross từng làm chủ tịch trong Fox Interactive Media. Khi gia nhập Yahoo năm 2010, Ông giữ chức vụ phó chủ tịch Yahoo ở Mỹ và đồng thời là trưởng phòng truyền thông. Ngay sau sự việc sa thải CEO Scott Thompson, Ross Levinsohn trở thành CEO tạm quyền của Yahoo. Ông có lịch sử đầu tư không mấy tốt đẹp, khi còn làm việc tại Fox Interactive, với quyết định mua lại mạng xã hội suy yếu Myspace giá hơn 500 Triệu USD.
Tổng hợp
