Huawei tuyển dụng thêm 200 nhân viên tại Mỹ, nuôi hy vọng quay trở lại thị trường này
Tuy nhiên trong bối cảnh chính phủ Mỹ ra sức khuyến cáo người dân không dùng các thiết bị đến từ Trung Quốc vì lo ngại về vấn đề bảo mật, liệu Huawei có thành công?
Năm ngoái, Huawei đã tỏ rõ tham vọng chinh phục thị trường Mỹ với bộ đôi Mate 10. Suýt chút nữa, họ đã ký được hợp đồng với nhà mạng AT&T để phân phối sản phẩm flagship của mình tại "miền đất hứa," thế nhưng thỏa thuận này lại bị hủy vào phút chót bởi chính phủ Hoa Kỳ đã lên tiếng buộc tội họ cài đặt những phần mềm gián điệp vào điện thoại để ăn cắp bí mật. Mặc dù phải chịu những cáo buộc này, công ty trụ sở Thâm Quyến dường như vẫn không từ bỏ miếng bánh béo bở này.
Gã khổng lồ công nghệ này đã có 1.200 nhân viên đang làm việc ở Mỹ, nhưng có thể con số này sẽ tăng lên trong thời gian tới. Theo báo cáo mới nhất, ông lớn Trung Quốc này vừa đăng tải 200 tin tuyển dụng ở nhiều vị trí, từ Giám đốc Kinh doanh đến kỹ sư phần mềm.
Huawei chưa tiết lộ tại sao họ lại tìm kiếm nhiều nhân viên mới đến vậy, tuy nhiên nhiều khả năng đây là khâu đầu tiên trong việc chuẩn bị "xâm chiếm" thị trường Mỹ lần thứ 2. Với việc họ đang "thai nghén" một chiếc smartphone gập hỗ trợ công nghệ vào năm sau thì chẳng có gì ngạc nhiên khi Huawei đang nỗ lực hết mình để quay lại Mỹ.
Tuyển dụng kỹ sư phát triển hệ điều hành và phần mềm là dấu hiệu rõ ràng nhất cho thấy công ty này sẽ "thay máu" EMUI sao cho phù hợp với khách hàng nội địa. Nhưng vấn đề lớn nhất thì vẫn chưa được giải quyết: Chính phủ vẫn tiếp tục phản đối Huawei và lên án các công ty Trung Quốc. Nếu họ không chứng minh được rằng mình trong sạch, thì liệu có gặt hái được thành công?
Theo Gizchina
NỔI BẬT TRANG CHỦ
Tại sao nhân loại lại cần đến máy tính lượng tử, chúng được dùng để làm gì?
Điện toán lượng tử hiện tại vẫn còn cách xa khả năng ứng dụng rộng rãi, nhưng tiềm năng mà nó mang lại là không thể phủ nhận.
Huawei xác nhận ra mắt Mate 70: Dòng smartphone đầu tiên "đoạt tuyệt" hoàn toàn với Android