Một trường đại học ở miền đông Trung Quốc tuyển dụng quản lý căng tin đã gây tranh cãi khi yêu cầu ứng viên xin việc phải có bằng tiến sĩ, theo SCMP.

Cụ thể, Đại học Đông Nam ở Nam Kinh, tỉnh Giang Tô đã đăng thông báo tuyển dụng trên trang web chính thức của trường vào ngày 22/5.

Đại học Đông Nam là một trong 39 trường đại học hàng đầu tại Trung Quốc trực thuộc các dự án “985” và “211” của chính phủ, bao gồm cả hai trường đại học danh tiếng là Thanh Hoa và Bắc Kinh, được coi là tấm vé thông hành đến với cơ hội việc làm tốt hơn hoặc cơ hội học tập nâng cao.

Trong quảng cáo tuyển dụng vị trí quản lý văn phòng cho căng tin của trường đại học, ứng viên được yêu cầu phải có bằng tiến sĩ.

Nhiệm vụ của vai trò này bao gồm giám sát việc phát triển và chuẩn bị món ăn, quản lý nhà thầu căng tin, giám sát an toàn thực phẩm và xử lý giấy tờ hành chính.

Ngoài ra, ứng viên phải chứng minh được trình độ tiếng Anh và phần mềm văn phòng, ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc có liên quan và là đảng viên Đảng Cộng sản Trung Quốc.

Mức lương khoảng 25.000 USD/năm

Bài đăng tuyển dụng này đã gây ra nhiều cuộc thảo luận sôi nổi trên mạng, nhiều người cho rằng bằng tiến sĩ là quá đủ cho vị trí này.

“Từ khi nào căng tin lại cần đến tiến sĩ để hoạt động vậy?” một người quan sát trực tuyến đặt câu hỏi.

“Đây là hậu quả của nội quy ”, một người khác nhận xét.

Thuật ngữ “neijuan” trong tiếng Trung ám chỉ sự cạnh tranh quá mức mà không mang lại lợi nhuận tương xứng.

Bị cuốn vào xu hướng nội quy , nhiều cá nhân cảm thấy áp lực phải đạt được trình độ học vấn cao hơn trong khi vẫn phải vật lộn để đảm bảo việc làm mong muốn. Tính đến tháng 4, tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị của Trung Quốc đối với những người từ 16 đến 24 tuổi, không bao gồm sinh viên, là 15,8%, giảm nhẹ so với mức 16,5 phần trăm vào tháng 3.

Một nhân viên của trường đại học chia sẻ với Shangyou News rằng các ứng viên không nhất thiết phải là đầu bếp nhưng sẽ ưu tiên những người có chuyên ngành liên quan đến thực phẩm, dinh dưỡng và nghệ thuật ẩm thực, cũng như những người có chứng chỉ nấu ăn.

Mức lương hàng năm dự kiến cho vị trí này là 180.000 nhân dân tệ (khoảng 25.000 USD), theo tiêu chuẩn quốc gia.

Theo Cục Thống kê Quốc gia, năm ngoái, mức lương trung bình hàng năm của người lao động trong khu vực tư nhân và phi tư nhân ở thành thị lần lượt là 124.110 nhân dân tệ và 69.476 nhân dân tệ, lần lượt khoảng 17.227 USD, hơn 9.600 USD.

Quá trình tuyển dụng được dự đoán sẽ rất cạnh tranh vì vị trí quản lý tại một trường đại học danh tiếng được nhiều người coi là “bát cơm vàng”, tượng trưng cho một công việc ổn định với chế độ phúc lợi tuyệt vời.

Trong khi luật pháp Trung Quốc cấm phân biệt đối xử trong tuyển dụng dựa trên chủng tộc, dân tộc, giới tính hoặc tín ngưỡng tôn giáo, thì trình độ học vấn không được chính thức đưa vào. Tuy nhiên, ngày càng có nhiều ứng viên báo cáo bị từ chối do yêu cầu về trình độ học vấn không hợp lý, không cần thiết cho các vị trí.

Trong Kỳ họp thứ Hai năm nay, Gan Huatian, đại biểu Hội nghị Hiệp thương Chính trị Nhân dân Trung Quốc (CPPCC), đã đề xuất sửa đổi luật nhằm cấm phân biệt đối xử về trình độ học vấn trong chính sách tuyển dụng.