(GenK.vn) - Cho thôi việc là điều mà hầu hết những nhà quản lý đều không mong muốn.
Cho thôi việc là điều mà hầu hết những nhà quản lý đều không mong muốn, kể cả khi họ phải làm việc đó thì cũng không hề dễ dàng gì. Tuy vậy đó là việc cần thiết để công ty có được những nhân sự thực sự chất lượng và gắn bó trung thành, mang lại văn hoá tích cực cho toàn bộ đội ngũ.
Sau đây là 13 đặc điểm không tốt của một nhân viên mà bạn cần xem xét để cân nhắc có tiếp tục để họ làm việc tại công ty bạn hay không:
Nguyễn Văn Tuấn - Giám Đốc khối TMĐT (Zamba) - VCCorp
NỔI BẬT TRANG CHỦ
Huawei đạt thành tựu mới: Tỷ lệ nội địa hoá trên Pura 70 đạt ngưỡng trên 90%, tương lai tự chủ hoàn toàn không còn xa?
Chỉ còn 2 thành phần linh kiện chính mà Huawei vẫn phải phụ thuộc vào công nghệ nước ngoài.
Mới bán được vài hôm, smartphone đầu tiên của HMD đã dính phốt "treo đầu dê, bán thịt chó"