văn hóa doanh nghiệp

Warren Buffett bị kêu gọi từ chức chủ tịch Berkshire Hathaway vì là bạn thân của Bill Gates, áp lực từ bỏ ngai vàng của huyền thoại 92 tuổi cận kề
07/05/2023 | 10:19
Tại sao từ 10 năm nay, các sản phẩm mới của Microsoft liên tiếp thất bại?
Trà đá công nghệ -31/12/2019 | 21:24
Hàng loạt vấn đề nội tại của Microsoft đã khiến họ liên tục chậm chân hơn đối thủ, không bắt kịp nhu cầu của người dùng cũng như đà thay đổi nhanh chóng của công nghệ mới.
Google ra quy tắc mới với nhân viên: Hãy sống và đối xử thật tốt với nhau hoặc không sẽ bị kỷ luật
Tin ICT -03/07/2018 | 08:30
Những hành vi như phân biệt đối xử, quấy rối, doxing, chửi rủa và chơi khăm sẽ sớm được xóa sổ tại Google. Đó là những quy tắc ứng xử nội bộ trong Google mới được sửa đổi và sẽ có hiệu lực trong thời gian tới.
Samsung đang nghiêm túc hơn trong cuộc chiến chống lại nạn làm thêm giờ
Tin ICT -21/06/2018 | 09:40
Bằng cách cho nhân viên tự do thiết lập lịch làm việc của riêng mình, cũng như giới hạn số giờ làm thêm mỗi tuần chỉ là 12 giờ, Samsung hy vọng sẽ cải thiện môi trường làm việc và tăng năng suất lao động.
Thua lỗ ròng rã 10 năm, chật vật sống nhờ từng đồng từ séc cá nhân của Steve Jobs, điều gì đã giúp Pixar lật ngược tình thế và thẳng tiến đến vô cực?
Sống -28/05/2018 | 11:41
“Khi cuộc đời làm bạn thất vọng, bạn biết cần phải làm gì không?” Và sau đó, một cách ngọt ngào và say đắm, Dory bắt đầu hát: “Hãy cứ bơi tiếp. Hãy cứ bơi tiếp. Hãy cứ bơi tiếp, bơi tiếp, bơi tiếp”.
Đây là cách một startup chỉ lèo tèo vài người trở thành công ty có văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trong giới công nghệ
Internet -29/01/2018 | 09:24
Startup này được xây dựng dựa trên các yếu tố như: chánh niệm, giao tiếp hiệu quả, lòng từ bi - đó là tất cả các yếu tố cần thiết để thành công lâu dài. Và họ đã trở nên nổi tiếng là một môi trường làm việc tích cực.
Văn hóa kỳ lạ của Amazon sếp nào cũng nên học theo: Nhân viên chán làm, cho thêm tiền để nghỉ
Trà đá công nghệ -29/12/2017 | 08:50
Mỗi năm, Amazon dành một khoản hỗ trợ để trả cho nhân viên nào muốn nghỉ việc. Năm đầu tiên, khoản tiền này sẽ là 2.000 USD, mỗi một năm sau đó, con số này sẽ tăng thêm 1.000 USD cho đến lúc đạt 5.000 USD.
Cách xây dựng văn hóa DN từ việc nhỏ nhất của ông chủ Thế giới Di động: Mất 2 tháng để sửa tật đi muộn của nhân viên!
Sống -25/12/2017 | 14:23
“Chúng tôi yêu cầu nhân viên đúng 8h phải sẵn sàng ngồi vào bàn họp. Lần thứ nhất họp, một vài bạn đến muộn, kêu vì kẹt xe. Lần thứ 2 họp, tôi dán bảng ngoài cửa: “Ai đến trễ, vui lòng đợi đến giờ giải lao đi vào”. Những người đến muộn chỉ 5 phút cũng phải đợi tới 9h30, 10h mới được vào họp”, ông Nguyễn Đức Tài kể lại câu chuyện khắc phục “tật đi muộn” của nhân viên.
Cùng xem nhân viên tại các công ty hàng đầu như Facebook, LinkedIn và PayPal giải trí như thế nào ngay tại văn phòng
Sống -04/12/2017 | 14:47
Công việc, công việc và chỉ công việc chắc chắn là văn hóa không hề tốt với bất kỳ công ty nào.
Nếu sếp bạn đang làm việc này mỗi ngày, hãy trung thành đi theo họ suốt đời
Sống -19/11/2017 | 15:38
Những nhà lãnh đạo xuất sắc phải khiến cho mỗi người xung quanh họ đều trở nên tốt hơn. Bởi vì khi bạn làm được điều này, mọi thứ khác sẽ đi theo sau.
[Văn hóa doanh nghiệp] Google và văn hóa "kỷ niệm những thất bại" khiến nhân viên không thể tái phạm sai lầm cũ
Tin ICT -19/11/2017 | 10:25
“Nếu chúng ta không phạm phải những sai lầm như vậy, chúng ta đang không chấp nhận đủ rủi ro” - nhà sáng lập Larry Page.
Uber – Từ Giấc mơ khởi nghiệp Mỹ trở thành Ác mộng văn hóa công ty của thế giới
Internet -10/11/2017 | 15:02
Uber, startup giá trị nhất thế giới nổi tiếng với văn hóa săn và giữ chân nhân tài quyết liệt có một không hai. Ngay cả những kỹ sư cấp cao nhất của Google cũng đã chấp nhận đầu quân cho Uber, khiến hàng triệu ứng viên tiềm năng trên khắp thế giới đổ xô nộp đơn để mong được cùng Uber thay đổi tương lai. Tuy nhiên, việc phát triển quá nhanh đã khiến giấc mơ khởi nghiệp ngày nào giờ đã trở thành cuộc khủng hoảng văn hóa lớn nhất lịch sử Silicon.
Quân Trương - CEO 9X startup Beeketing: Lãnh đạo phải sẵn sàng nhận lương thấp hơn nhân viên, giúp họ mua ô tô, tạo cảm hứng làm việc cho họ thay vì cảnh 4h chiều đã 'ngáp như cá' như nhân viên ngân hàng
Internet -11/09/2017 | 09:48
Đối với Quân Trương – người được xếp vào danh sách 30 người trẻ Việt Nam dưới 30 tuổi nổi bật của tạp chí Forbes năm vừa qua (30 Under 30 Vietnam 2016) – thì vẫn có những ‘bí quyết’ rất hiệu quả có thể dùng để gây dựng văn hóa trong startup. Mới đây, trong sự kiện “Những bài học trong quá trình xây dựng văn hóa startup”, vị CEO này đã chia sẻ lại chính những kinh nghiệm của mình trong việc tạo nên một văn hóa làm việc đầy ‘máu lửa’ tại công ty của anh - Beeketing.
Chân dung vị tân CEO được người trong giới coi là 'tiểu Bill Gates' của Uber
Internet -29/08/2017 | 16:36
Vị CEO mới của Uber nổi tiếng khi làm lãnh đạo ở Expedia bằng việc đánh bại mọi đối thủ một cách không khoan nhượng, liên tục mua các startup du lịch non trẻ và đầu tư mạnh vào công nghệ để luôn "đi trước đón đầu".
5 điều bạn tuyệt đối không nên làm trên máy tính công ty nếu không muốn bị mất việc hoặc gặp rắc rối nghiêm trọng
Sống -13/06/2017 | 15:00
Sự nghiệp của bạn và cả công ty có thể gặp nguy hiểm nếu bạn lạm dụng máy tính, điện thoại hoặc tablet do công ty cấp cho mục đích cá nhân.
Google tiếp tục là công ty có môi trường làm việc tốt nhất
Tin ICT -12/03/2017 | 23:00
Vượt qua một loạt ông lớn công nghệ khác, Google giữ vững danh hiệu công ty có môi trường làm việc tốt nhất năm thứ 6 liên tiếp.